Talent Branding
Employer Branding handlar om att marknadsföra ditt företag som arbetsgivare. Det kan vara att belysa karriärvägar, berätta om utvecklingsprogram eller att helt enkelt bara berätta om tjänsternas innehåll. Nova 100 är alltid rådgivande i framtagandet av rätt kommunikationsmedel, men det unika vi erbjuder är den mycket exklusiva målgruppen av Nova 100-medlemmar samt de olika mötesplatserna vi vet är passande för såväl arbetsgivare som medlem. Vi kallar konceptet för Talent Branding.
Hela idén med Talent Branding är att samla de främsta talangerna till en och samma arena och, istället för att massmarknadsföra och försöka nå alla samtidigt med samma budskap, idka riktad marknadsföring mot ”rätt” människor. Det handlar dels om att möta de topptalanger man faktiskt nu eller senare vill anställa, men lika mycket om att nå de individer som är de starkaste påverkarna på sina respektive universitet och högskolor.
Vi på Nova 100 har skapat riktade event och skräddarsydd kommunikation gentemot topptalanger sedan 1997 och vet därmed hur man skapar rätt budskap och evenemang för att på mest effektivt sätt nå och påverka målgruppen.
Förutom exponering mot Nova 100-nätverket, via din egen plats på vår hemsida och/eller direktutskick/artiklar, erbjuds du möjlighet att deltaga vid ett flertal träffar med nätverkets medlemmar. Syftet är att attrahera och rekrytera rätt personer till ditt företag genom att presentera och diskutera vad ni som arbetsgivare har att erbjuda samt att testa och utvärdera kandidaterna. Exempel på aktiviteter/mötesplatser är Nova Forum, Nova on Tour, Nova Business Academy, företagsspecifika event samt olika workshops och specifika temaevent.